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[北京]

|诚意推荐|为适应社会发展对高层专门人才的需要，提高在职人员的业务素质，经北京市学位办登记备案同意，中国人民大学公共政策与公共安全研究所特举办公共政策专业研究生课程进修班。欢迎各单位组织推荐学员前来学习，中国公共政策学科的发展需要社会各界的大力支持

[苏州]

|诚意推荐|背景介绍: 在企业中，人力资源的位置是很重要的，因为他们掌管企业最有价值的财富——人才，他们为公司制定人力资源规划，控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视，其职业前景在历经几年持续看好后，职场行情仍然继续走高。 《人力资源师国家职业资格证书》仍然是: ★ 十大热门考证之一 　 ★ 3-5年持证上岗的必然趋势 　 ★ 全国通用、不需

|敬请核实|大连理工大学东方学院职业技能培训 国家统一鉴定职业等级考试——《企业人力资源管理师》 一、 考试认证机构：国家劳动和社会保障部 二、 职 业 概 况：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力。能够协调企业内部各种关系，善于解决问题，并具备较强的计算机能力和信息处理能力，是企事业单位必备的管理职位。

|敬请核实|学习海尔OEC管理与人力资源实务（青岛，1月12日-15日）

|敬请核实|现在正在受理报名，每日均可办理，周六周日不休。预计2009年3月份报名截止。注：只有培训班报名学员方可办理考试报名及教材购买，培训班不报名则不办理考试报名及教材。

|敬请核实|武昌社会保险管理处、武昌区劳动局、武汉博创职业培训学校合办

|敬请核实|学制与课程设置： 学制两年。课程设置分公共课、专业学位课和选修课。主要师资来自于本校浙江大学和北京大学，复旦大学，浙江工商大学等高校的资深教授、博导，也有从事企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独到见解的公司人事经理、人事总监等。 公共课:科学社会主义理论与实践,自然辩证法,社会学原理（综合考试科目）, 专业学位课: 人口学专业课, 社会调查研究方法, 现代人力资源统计分析或人力资源诊

|敬请核实|职业等级：人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 考试时间：2008年下半年考试时间为11月23日。2009年上半年考试时间预计5月份。二级、三级考试实行全国统一考试， 一年2次。 报名时间：2008年下半年考试报名截止时间待定，预计2009年3月份。2008年下半年报名截止日期为10月12日 注：只有培训班报名学员方可办理考试报名及教材购买，培训班

|敬请核实|一．新法概览 1.《劳动合同法》及实施条例 2.《劳动争议调解仲裁法》及《企业职工带薪年休假实施办法》 二.劳动关系管理法律实务 1. 合同的订立与变更 2.合同的解除终止与经济补偿金 3.薪酬与假期管理制度 4.员工离职管理 三.用工风险应对 1.招聘环节的风险应对 2.培训服务期协议 3.规章制度与日常用工管理 4.劳动合同与专项补充协议 5

|敬请核实|2009全国统一鉴定时间为5月18日。上午 8：30—10：00（理论知识考试：选择题）； 10：30—12：30（专业技能考核：简答、计算、综合分析题）；论文答辩时间由省劳动技能鉴定中心另行安排。考试采用闭卷笔试方式，60分以上为合格成绩，单科成绩一年之内有效，有补考机会。 培训时间：2009年1月开课（周日授课）