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|诚意推荐|目标：学习国内外一流企业的优秀经营管理经验，提升自己企业的竞争力；为企业的发展储备经营智慧和管理思想，适应企业转型和升级的要求；再造企业领导者的心智模式，改善自我管理，实现自我进步……

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|诚意推荐| 企业管理国际化总裁(CEO)班 清华大学精品EDP项目 清华大学总裁俱乐部人脉平台 超过8000名企业总裁的“充电”选择 企业管理国际化总裁(CEO)班 清华大学精品EDP项目 清华大学总裁俱乐部

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|诚意推荐| 摒弃纸上谈兵 凝练实战真谛 共享管理智慧 成就才智人生 感受清华酒店管理培训 加盟清华总裁俱乐部 清华大学旅游与酒店管理国际化总裁 高级研修班 （三期） 招生简章 随着我国国民经济和社会的快速发展，特别是中国加入WTO，在北京举行了一届无以伦比的奥运会以后，我们更期待2010年世博会的融入世界的脚步，后奥运经济又为旅游及酒店行业的发展提供了千

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|诚意推荐| 破解传统考核黑洞:有利润无现金; 有局部无整体;有工作无效率;有规模不经济 《整体绩效考核》总裁与中高层咨询式辅导会 现场组建绩效小组，设计主要部门指标方案，达成绩效共识；5人以上团队有机会邀请专家亲临企业免费辅导一次。 P1 唤醒绩效错觉，凝聚改变共识 •绩效问题：错误的管理手段与考核方式,使管理流于形式,无法真正落地, •

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|诚意推荐|房地产经营与创新总裁(CEO)班 【研修班目标】 了解宏观经济形势，把握房地产行业政策 学习优秀企业的经营管理经验，提升企业的竞争力 为企业的发展储备经营智慧和管理思想，适应企业转型和升级的要求 【招生对象】房地产及相关企业的董事长和总经理。适合房地产企业及相关行业，包括： ① 房地产企业；② 建筑企业；③建材企业；④ 各类投资公司； ⑤ 房地产设计与咨询机构；⑥ 房地产研究人员

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|诚意推荐|我国进入了“后WTO”时代与“后奥运”时代，新旧知识更替的速度越来越快，许多领域更新周期越来越短，经济高速的发展让中国企业家迎来了新的机遇与挑战。知识经济时代对企业领导者提出了新的要求：成为高品质知识资源的拥有者。 清华大学作为百年老校，全国最高等学府，“厚德载物，自强不息”的人文环境培育出一代又一代为社会发展做出杰出贡献的人才。为提升企业核心竞争力，基于企业管理的胜任力模型，清华大学继续教育学

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|诚意推荐|致力于成就卓越企业的企业董事长、总裁、总经理、副总、总监等中高层企业管理人员，有相关的管理经验5年以上者。

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|诚意推荐|随着2008年北京奥运会与2010年上海世博会等重大国际性活动在中国的举办，中国在国际资本浪潮中逐渐扮演着举足轻重的角色。清华大学秉承“自强不息，厚德载物”的百年校训，针对中国企业家突破发展瓶颈的现状和未来教育发展需求，设置了标准而实用的工商管理研究生必修精品课程体系。该课程旨在培养和铸就具有全面扎实的综合管理功底，开阔精道的国际视野和创新理念，能够从容面向世界，打造跻身国际竞争的职业化、规范化、

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|诚意推荐|在一轮接一轮的经济浪潮中，中国的企业在机遇和挑战并存的环境下发生着前所未有的变革。随着市场经济的不断深化，信息化时代的真正到来，企业家的综合管理素质逐渐成为决定企业命运的第一关键因素，影响社会经济走向的第一直接因素。 中国的高端管理培训事业已逐步跨入“后EMBA”时代，基础的管理培训已远远不能满足企业家日益增加的知识和修炼需求。经过经济浪潮洗礼过的各位企业英雄如何迈向真正的卓越？在新的经济环境条

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|诚意推荐|2008年，是中国企业发展中注定不平凡的一年。外部市场竞争将会更加残酷，通货膨胀、泡沫经济、原材料涨价、行业内恶性竞争等问题还将延续，企业要在竞争中求生存……。内部团队问题将会更多，高层意志衰退、部门互相推诿，团队执行很差，人员流失严重，新人跟不上队伍，总裁有些力不从心……如何正确判断形势，制定出新的竞争战略，如何走好现在以及未来的3-5年？如何通过团队、机制和流程的打造，让中国企业提升内在功力，